企業のパーパスやカルチャーを深く理解したうえで、社員、顧客、社会などさまざまなステークホルダーに対するビジュアルコミュニケーションをデザイン。グラフィックアウトプットの制作をリードするほか、プロジェクトの過程においてもビジュアルデザインを用い、ビジョンを具現化することでメンバーのより深い理解や共感を促します。

やること

・CI、VI、グラフィック、アニメーション、ウェブサイトをはじめとしたコミュニケーションやビジュアルツールの作成
・プロトタイプの作成

必要な
マインドセット

・チームメンバーやステークホルダーの意見を取り入れ、共にデザインを考える姿勢
・プロトタイピングを重ねながら製作を進める柔軟性　
・さまざまな表現方法やツールの中から、意思決定に効果的な手法を見極め、駆使する応用力

必要なスキル

・高いアウトプットを生むことができるグラフィックデザインスキル
・イラストレーター、フォトショップ、インデザインなどのグラフィックツールの使用経験
・CI/VIデザイン、ブランディング、コミュニケーションシステム構築などの実務経験があるかたを歓迎

人の認知や行動特性、それを取り巻く文化などをふまえ、ユーザーに心地よさや楽しさなどを感じさせる体験をデザイン。クライアントの課題解決や新規事業の創出/開発など、UIUXデザインを基軸にしたプロトタイプ、プロダクトデザイン、カスタマージャーニーの可視化などを通じでプロジェクトを推進します。

やること

・アイデアを素早く可視化することでプロジェクトを議論を推進するプロトタイプ作成
・コンセプトやカスタマージャーニーなどのビジュアルデザイン
・アプリやウェブのUIデザイン
・プレゼン向けパッケージデザインやプロトタイプムービーなどのストーリーテリングの支援

必要な
マインドセット

・デザイン、モノづくりが好きな心
・企業の先にいるユーザーをよく理解した上でデザインに落とし込むことができる、ユーザー目線
・チームメンバー、ステークホルダーの意見と共に一緒にプロダクトを作り上げていく姿勢
・プロトタイプを素早く作りプロジェクトを進めていくことができる実行力

必要なスキル

・基本的なグラフィックデザインスキル
・FigmaによるUIデザイン
・デザインコンサルティングファームや事業会社でのプロダクト・サービス開発の経験がある方を歓迎

インタビューやワークショップなどを通して、企業のパーパスや商品コンセプトなどを考え、クライアントを巻き込みながら言語化。また、コミュニケーションプランの策定やメディアのプロデュースなどを通じ、企業やブランドのナラティブをデザインします。 KESIKIの大切にしている考えや取り組みについての発信も行います。

やること

・企業のパーパス策定や各種ネーミング制作、商品コピーの作成
・ウェブ、記事、動画などの各種コンテンツ制作
・コミュニケーションプランの策定やメディアのプロデュース

必要な
マインドセット

・未来をよりよく、より楽しくしたいという意志
・人を驚かせたい、ワクワクさせたいという遊び心やクリエイティブマインド
・既存の編集者やコピーライターの概念を拡張し、社会に活かしたいという挑戦心　
・クライアントや異なるバックグランドのメンバーを巻き込みながら形にしていく推進力

必要なスキル

・インタビューやワークショップなどを通じて思いを引き出し、言葉にする言語化能力
・記事や動画など、共感を生み出すコンテンツをつくる力
・世の中をよりよい方向へ導くコミュニケーションやメディアをプロデュースする力
・クライアントや異なるバックグランドのメンバーを巻き込み、プロジェクトを進める推進力。
・編集やライティングの実務経験があるかたを歓迎

プロジェクトのスコープやスケジュールを管理し、最適なアウトプットに向かう道筋を設計。異なるスキルセットを持ったメンバーの強みを生かしながら、プロジェクトを推進します。クライアントとの垣根を超え、一つのチームとして巻き込む体験を設計することで、それぞれの「らしさ」を基軸にしたアウトプットにつなげます。

やること

・クライアントの課題を解決するための「問い」を設定するプロジェクトデザイン
・各プロジェクトメンバーのハブとなりながら、キックオフからゴールまでのプロジェクトの全体を管理するプロジェクトマネジメント
・クライアントと信頼関係を気づき、円滑にプロジェクトを進めるアカウントリレーション

必要な
マインドセット

・プロジェクトのプロセス、カルチャー、アウトプット全てのクオリティへの責任感
・前例がなく流動的なプロセスをデザインする柔軟性
・非連続なデザイン思考プロセスにおいて、クライアントやステークホルダーに寄り添う力
・社内外の多様な視点・スキル・経験を掛け合わせることで新たな価値を生み出す前向きな姿勢
・ビジネス的視点に限られることなく、型にとらわせずに発想できる創造性

必要なスキル

・異なるスキルを持つメンバーをリードするチーム管理能力
・戦略コンサルティングファームなどでの経験、スタートアップにおけるプロジェクトやプロダクトマネジメント、クリエイティブの制作管理、事業会社での新規事業立ち上げ経験を持つかたを歓迎